UN PROGRAMME RICHE ET INNOVANT
UN PROGRAMME RICHE ET INNOVANT
8h15
Accueil et Petit-Déjeuner
9h
Introduction Organisateurs et Link Humans
9h15 – 10h
IP CONSEIL
L’Inbound Recruiting ou Comment attirer les talents à soi ?
Laurent Cebarec (Goldenbees)
IPAG BUSINESS SCHOOL
Recruter une perle rare à l’étranger, Ok mais à l’arrivée douche froide ou pari gagnant ?
Mark Wilson (Techselection) et Luigi Muzio (Monte Carlo Bay)
EMERGENCES RH
Moins de hiérarchie, plus de sens et de responsabilisation : ça marche pour tous ?
Agnès Simond (Pôle Emploi)
10h15 – 11h
IP CONSEIL
Manager ou coacher ?
Béatrice Bretegnier (BtoB Consulting RHà et Linda Ménache (IBM)
IPAG BUSINESS SCHOOL
L’évènementiel au service du recrutement, est-ce payant ?
Tatévik Ozararat (Keller Williams) et Sandra Richez (EDHEC)
EMERGENCES RH
Profils atypiques, des trésors cachés
Cécile Benchetrit (Edhec) et Jocelyne Martinez (Studiel)
11h15 – 12h
IP CONSEIL
Recruter sans CV… L’entretien vidéo différé : intérêts et challenges
Sullivan Bob (EasyRecrue) et Catherine Siwczak (Pôle Emploi)
IPAG BUSINESS SCHOOL
L’intelligence collective Oui…. OK … mais concrètement, une philosophie, des outils ou de la poudre de perlimpinpin ?
Arnaud Pottier-Rossi (Kalaapa)
EMERGENCES RH
Candidats Recruteurs : travailler votre réseau ou animer votre communauté ?
BATTLE
Franck vs Flora Desbrosse
INSCRIPTIONS
INSCRIPTIONS
NOS SPONSORS
#TruAcademy est la meilleure formation au recrutement et au sourcing avec plus de 3000 recruteurs formés depuis 2015 et des centaines de certifiés. Nous avons formé les recruteurs de Carrefour, Safran, Accenture, Groupama, Allianz, Air Liquide, Covea, Decathlon, Manpower, Adecco, Randstad, Crit, Ergalis.
#TruAcademy s’appuie sur 4 piliers :
- un contenu complet en sourcing et recrutement
- des vidéos courtes et des quizz
- des ateliers pratiques
- une certification avec des études de cas
Ermergences RH – Des « Chasseurs de Trésors » qui pistent, dénichent, approchent, évaluent, accompagnent et conseillent vos futurs collaborateurs !! Recruteurs généralistes pour des positions de middle à top management, en France et à l’international.
Cabinet de conseil en évolution professionnel
L’IPAG Business School (Institut de préparation à l’administration et à la gestion) est une école de commerce française privée post-bac fondée en 1965 par Jacques Rueff. L’IPAG délivre un diplôme de l’enseignement supérieur visé par l’État (grade de Master) et comprend quatre campus à Paris, Nice, Kunming (Chine) et Los Angeles (États-Unis).
NOS SPONSORS
#TruAcademy est la meilleure formation au recrutement et au sourcing avec plus de 3000 recruteurs formés depuis 2015 et des centaines de certifiés. Nous avons formé les recruteurs de Carrefour, Safran, Accenture, Groupama, Allianz, Air Liquide, Covea, Decathlon, Manpower, Adecco, Randstad, Crit, Ergalis.
#TruAcademy s’appuie sur 4 piliers :
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L’IPAG Business School (Institut de préparation à l’administration et à la gestion) est une école de commerce française privée post-bac fondée en 1965 par Jacques Rueff. L’IPAG délivre un diplôme de l’enseignement supérieur visé par l’État (grade de Master) et comprend quatre campus à Paris, Nice, Kunming (Chine) et Los Angeles (États-Unis).
Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de flexibilité sous le label « Manpower Référence Intérim » et des solutions en matière de recrutement sous le label « Manpower Conseil Recrutement ».
L’engagement de Manpower Conseil Recrutement est d’aller au-delà du CV, apporter à ses clients des éclairages précis et factuels sur le savoir-faire, le savoir-être, les comportements et le potentiel de leurs futurs collaborateurs.
INFOS PRATIQUES
Adresse
IPAG Nice
4 boulevard Carabacel
Nice
Link Humans
Pour toute question : Doha Nouaily – doha@linkhumans.fr
Organisateurs
Caroline Guichet – cguichet@emergences-rh.com
Ingrid Pieronne – i.pieronne@ipconseil.careers
Iwona Ivanov – i.ivanov@ipag.fr